Recruit Process
테스에 합류하는 여정
테스의 채용 프로세스를 안내해드립니다.
01
서류 전형
02
인적성 검사
03
실무 면접
04
인성 면접
05
신체 검사
06
최종 합격
FAQ
자주 묻는 질문
테스 채용의 모든 것을 알려드려요.
지원 관련
Q. 공고 내용중 [자격요건]에 기재된 내용이 필수적으로 있어야하나요?
A. [자격요건]은 필수적으로 있어야 서류평가를 진행하며, 요건이 불충분할 경우 자동으로 불합격 처리될 수 있습니다. 다만 [우대사항]은 요건이 불충분하여도 지원가능합니다.
Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?
A. 포지션에 관계없이 지원 가능합니다. 이전에 지원한 경력은 입사 지원 시 문제가 되지 않으며, 중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈 되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.
Q. 제가 원하는 포지션이 목록에 없어요. 지원이 불가능한가요?
A. 현재 채용을 진행하는 포지션이 아니라면 상시지원 공고를 통해 지원하시면 됩니다. 1년 동안 인재풀에 저장되어 언제든 연락이 갈 수 있습니다.
면접 관련
Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 현재 대면 면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다. 면접은 일반적으로 2회(실무, 인성)에 걸쳐 진행되며, 지원자의 전공과 직무를 판단하는 실무면접과 가치관과 인성을 판단하는 인성면접으로 구분됩니다.
Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?
A. 보통 1주일에서 2주일 이내로 안내 드리고 있으며, 지연이 되는 경우에도 따로 안내 드리고 있습니다.
기타
Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?
A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.
적합한 경우 개별적으로 연락 드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.
Q. 연봉 수준은 어느 정도인가요?
A. 지원자의 학력 및 경력 등에 의거하여 직급 및 연봉이 결정됩니다. 공고에 기재된 학력 및 경력은 최소 요건기준이며, 합격시 합격자의 학력 및 경력을 기준으로 직급 및 연봉을 산정하고 있습니다. 추가로 당사의 연봉 및 보상 수준은 동종업계 중 상위 수준입니다.