노력하는 만큼 상응하는 대우를 해줘야 한다는 대표이사의

의지에 따라 전 직원을 대상으로 연봉제를 실시하고 있습니다.

다양한 조직문화활동으로 직원들의

능률 향상을 목표로 하고 있습니다.

(다과회, 가정의 날, 문화의 날,야유회, 체육대회 등)

매년 자랑스러운 테스인을 선발하여

'우리테스인'을 시상하고 있습니다.

경조 행사에 따른 휴가 및 비용을 지원하고 있으며,

사우회를 통한 공조회를 운영하고 있습니다.

임직원 자녀의 고등학교, 대학교 학자금을

지원하고 있습니다.

임직원들의 건강 유지 및 질병예방을 위해
일반 검진 외 정기적인 종합건강검진을 실시하고 있으며,

비용 전액은 회사가 부담하고 있습니다.

직원들의 근로복지 증진을 위한 사내근로복지기금
법인을 설립하여 주택자금 및 생활안정자금을 저리에

융자받을 수 있도록 하고 있습니다.

휴양지 콘도를 법인명의로 취득하여 임직원들의

휴식 및 재충전의 기회를 부여하고 있습니다.

구내식당(3식 제공) 및 사내 카페, 

헬스장 및 휴식라운지 시설을 운영하여 

임직원들의 여가 시간 활용에 도움이 되도록 하고 있으며,

동호회 활동도 지원하고 있습니다.

미혼 직원 및 원거리 출,퇴근 임직원을 위해 기숙사를
운영하고 있으며, 본사 외에도 및 지방 근무자를 위한

평택, 동탄, 이천, 청주에도 기숙사를 운영하고 있습니다.